Das sind Deine Aufgaben:
1. Überwachung und Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
2. Organisation und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
3. Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften
4. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister:innen (z. B. Reinigungs-, Sicherheits-, Wartungsfirmen)
5. Budgetplanung und -überwachung im Bereich Facility Management
6. Ansprechpartner:in für interne Abteilungen bei gebäudebezogenen Anliegen
7. Erstellung von Berichten, Prüfprotokollen und Dokumentationen
8. Optimierung von Energie- und Ressourcenverbrauch
9. Unterstützung bei Umzügen, Umbauten und Neubauprojekten
10. Organisation von Prüfungen nach BetrSichV, VDE, DGUV usw.
Das bringst Du mit:
11. Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder Facility Manager:in (m/w/d)
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder technischen Facility Management
13. Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Haustechnik, Arbeitssicherheit und Brandschutz
14. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme von Vorteil)
15. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
16. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Führerschein Klasse B
Das bieten wir Dir:
18. Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
19. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
20. Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
21. Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
22. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
23. Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
24. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!