Filiale führen: Herausforderung und ChanceWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Filiale mit Leidenschaft und Routine leitet. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Aufgaben und Verantwortungen:Mit Engagement übernehmen Sie die Leitung der Filiale und sorgen dafür, dass alle Ziele erreicht werden.Analytisch denken und proaktiv Handeln: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Lösungen finden und Umsetzungswünsche durchführen.Kulturelle Bedeutung von Servicequalität im Retail-BereichSie arbeiten sich in ein Team hinein und bauen so das Potenzial unserer Mitarbeiter auf. Wenn Sie effiziente Arbeitsabläufe optimieren und uns dabei helfen, unsere Führungsposition zu behaupten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Voraussetzungen und QualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Mitarbeitermotivation und -begeistern ist für diese Stelle alles!Datenanalyse und –interpretationSelbstverantwortung und FlexibilitätWie kann ich mich bewerben?Wenn Sie bereit sind, Ihre Kompetenzen und Ihre Leidenschaft einzubringen, klicken Sie einfach auf „Bewerben“.