Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.
Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Legal & Wording Specialist (m/w/d) im Bereich Financial Lines
am Standort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Gestaltung und Prüfung von Vertragsbedingungen Bringen Sie Ihre juristische Expertise bei der Erstellung und Überprüfung von Versicherungsbedingungen (Wordings) sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen ein. Dabei sorgen Sie für rechtliche Klarheit, Verständlichkeit und Konsistenz.
Produktentwicklung Sie entwickeln zusammen mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen neue Produkte. Dabei bringen Sie rechtliche Anforderungen und die gewonnenen Erkenntnisse aus Schäden in die Produktentwicklung ein. So tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen im Interesse der Kunden rechtssicher umzusetzen.
Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Mit Ihrem Blick für Details analysieren Sie aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen – etwa aus DSGVO, NIS2 oder DORA – und integrieren diese in Vertragswerke und interne Abläufe. Ihre Arbeit sichert die Einhaltung relevanter Vorschriften.
Verhandlung und Bewertung individueller Vertragsklauseln Sie prüfen Sonderklauseln und stimmen diese mit internen und externen Partnern ab. Dabei entwickeln Sie tragfähige, ausgewogene und rechtlich belastbare Lösungen.
Bearbeitung von Kooperations- und Drittanbieter-Verträgen Wenn Sie Interesse an einem erweiterten Aufgabenfeld haben, übernehmen Sie zusätzlich die Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit Maklern, Versicherern, Endkunden und Dienstleistern – inklusive NDAs, Rahmenvereinbarungen und Datenschutzaspekten.
Das bringen Sie mit:
Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund.
Relevante BerufserfahrungDas beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse.
Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word oder Excel – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.
Unser Angebot:
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."
Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“
Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”
Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“
Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]
Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.]
Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“
Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@hendricks-makler.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.