Ihre Aufgaben:
* Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
* Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM
* Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z.B. BAV Kontenauszüge, Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.)
* Verarbeitung und Zuweisung von Geldeingängen in HR
* Abstimmung monatlicher Buchungen und Sachkontensalden mit der Finanzabteilung
* Erteilung von Auskünften und Abwicklung von steuerlichen Sonderthemen wie bspw. Geldwerte
* Vorteile aus Aktienprogrammen nach Vorgaben der Steuerabteilung
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Lohnbuchhaltung
* Fundierte Berufserfahrung im HR Umfeld, vorzugsweise im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen
* Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
* Langfristig geplante Perspektive
* Unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
* Tarifgebundene Vergütung
* Die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten
* Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten