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Gis-stratege für datenmanagement energiewende (m/w/d)

Berlin
50Hertz Transmission GmbH
Inserat online seit: 26 September
Beschreibung

I ch entwickle die Nutzung von Geoinformationen für die Instandhaltung weiter und mache so Prozesse im Netzbetrieb effizienter, digitaler und zukunftsfähiger. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich kann aktiv die Nutzung von Geoinformationen für betriebliche Prozesse, insbesondere mit Fokus auf die Instandhaltung unseres Stromnetzes, vorantreiben. Ich verfolge innovative Ansätze und begleite verschiedene Initiativen im Unternehmen, die sich mit Geoinformationen, Datenverfügbarkeit, Datennutzung und Datenvisualisierung beschäftigen und bringe die Anforderungen des Netzbetriebs hier ein. Meine Aufgaben Entwicklung einer GIS-Strategie für die Instandhaltung und Integration in Betriebsprozesse, Identifikation und Beschreibung relevanter GIS-Anwendungsfälle im Netzbetrieb, Mitwirkung an GIS-, BIM- und Dateninitiativen inkl. Anforderungsmanagement, Abgleich von Anforderungen mit Bestands- und Stammdatenprozessen, Umsetzung von Anforderungen in Projekten sowie Einführung und Betreuung neuer Lösungen als Betriebsspezialist*in GIS, Unterstützung bei der Definition von Datenprodukten und der Stammdatenpflege in SAP PM. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Geoinformatik, Geodäsie, Geographie mit GIS-Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation, Fundierte Kenntnisse von Geoinformations- und Datenbanksystemen und den entsprechenden Datengrundlagen, Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierung und Prozessverbesserung, Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) und gute Englisch-Kenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in SAP PM und BIM-Systemen, Erfahrung in IT-Projekten oder der Einführung von IT-Systemen, Erfahrung mit Workshops, Schulungen und agilem Arbeiten. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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