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Assistent - qualitätskontrolle / digitalisierung universität (m/w/d)

Erlangen
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Assistant
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.

Digitalisierung historischer und wertvoller Buchbestände mit speziellen Buchscannern

Vorbereitung der Bände für den Scanprozess durch schonendes Auflegen und Fixieren der Buchseiten

Qualitätskontrolle der erstellten Digitalisate hinsichtlich Vollständigkeit, Bildqualität und originalgetreuer Wiedergabe

Sorgfältiger Umgang mit historischen Bibliotheksbeständen unter Berücksichtigung konservatorischer Anforderungen
Ihr Profil

Technisches Grundverständnis sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Bedienung spezieller Buchscanner nach gründlicher Einführung und zur Durchführung der damit verbundenen Tätigkeiten in einer abgedunkelten Arbeitsumgebung

Ausgeprägte Sehschärfe und hohe Aufmerksamkeit für Details zur zuverlässigen Erkennung von Unschärfen, Beschnittfehlern, Farbabweichungen und anderen Qualitätsmängeln bei der digitalen Bildkontrolle

Praktische Erfahrungen im Scannen von Dokumenten und im sorgfältigen Umgang mit empfindlichen, historischen oder wertvollen Materialien von Vorteil

Sicherer Umgang mit Windows-basierten PC-Arbeitsplätzen, einschließlich der strukturierten Benennung, Verwaltung und Ablage digitaler Dateien

Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Besonders sorgfältige, gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Hohe Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, neue Arbeitsanweisungen und unterschiedliche Anforderungen verschiedener Buchbestände schnell und zuverlässig umzusetzen
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung

Urlaubsanspruch xniyctf von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember

Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen

Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima

Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Arbeitszeit Teilzeit
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