Sie möchten Menschen in psychischen Krisen Stabilität geben und ihnen dabei helfen, ihren Alltag wieder selbstbestimmt zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im sozialpsychiatrischen Dienst erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und zutiefst sinnstiftende Aufgabe – nah am Menschen, mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, echte positive Veränderungen anzustoßen. Wir suchen genau Sie als
Sozialarbeiter/in im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)
Kommen Sie zum 01.05.2026 in unser Team!
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.962,44 € - 5.498,11 €) zzgl. einer SuE-Zulage in Höhe von 180 €, die ggf. in bis zu 2 freie Tage jährlich umgewandelt werden kann
eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
Dienstort ist die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland (Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)
Neugierig geworden?
Ihr Anforderungsprofil:
* abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten :
* möglichst mehrjährige Erfahrung in der Sozialarbeit und im Umgang mit psychisch kranken Menschen (Kenntnisse im Bereich ÖGDG, PsychKG, SGB II, SGB XII)
* gerne Vorerfahrung im Bereich des ambulant betreuten Wohnens
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit mit Geschick im Umgang mit konfliktträchtigen Situationen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
* Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
* EDV-Kenntnisse (Standardsoftware – Office-Produkte)
Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* (aufsuchende) Beratung und Betreuung von schwer psychisch kranken Menschen
* Erkennen psychischer Erkrankungen und Verhaltensauffälligkeiten
* Krisenintervention
* Organisation von gesetzlichen Schutzmaßnahmen (z. B. Einweisungen nach PsychKG)
* Koordinierung von Hilfen im Einzelfall
* Angehörigenarbeit
* Erstellen von Gutachten für die Betreuungsbehörde im Auftrag der Amtsgerichte
Ihr zukünftiges Team:
„Sie werden im Fachdienst 3 des Gesundheitsamtes in einem großen Team mit knapp 20 weiteren Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern unterschiedlicher Aufgaben arbeiten. Kollegialität, Teamgeist und Respekt sind unsere selbstverständlichen Eigenschaften.“
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
* Vorzüge des öffentlichen Dienstes : 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
* Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
* Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
* Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
* Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
* Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
* Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
* Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
* Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE
Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm !
Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal .
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran!
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 04.01.2026bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Rückfragen?
Zum Aufgabengebiet:
Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 - Gesundheitsamt)
Mail: alexandra.winkler@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-5300
Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Vörding
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1108
Frau Griese
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1107