Key duties and responsibilities:Entwicklung von Projekt- und Ressourcenplänen mit Primavera 6/MS Project.Berechnung von Earned Value Management Reporting-Parametern.Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Identifizierung und Lösung von Planungsproblemen.Überwachung, Kontrolle und Konsolidierung der Projektpläne.Unterstützung des Projektmanagements bei der Erstellung von Berichten und Analysen.Überwachung des Projektfortschritts und Identifizierung kritischer Aktivitäten.Regelmäßige Information des Managements über Probleme und den Projektstatus.Definition und Erstellung monatlicher KPIs und Berichte gemäß Projektanforderungen.You are the right fit if you have/are:Minimum Qualifications:Abschluss in einem relevanten Fachbereich (Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Wirtschaft).Erfahrung mit Excel, MS Project und Primavera P6 (bevorzugt).Fließend in Englisch und Deutsch.Minimum Experience:2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung, insbesondere in der Projektplanung und Terminplanung bei EPCI-Projekten (Bau- und Öl- & Gasumfeld von Vorteil).Kenntnisse und Erfahrung mit Earned Value Management Systemen sind unerlässlich.Erfahrung in der Definition und Erstellung von Planungsberichten/Dashboards.Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.Erfolgreiche Planung multidisziplinärer Projekte.Starke zwischenmenschliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten.Proaktive, ressourcenreiche und praktische Herangehensweise.Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.Reisebereitschaft (inner- und außerhalb des Landes) ca. 20/30 % der Zeit.What we offer you:Arbeit für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld.Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einer offenen und einladenden Unternehmenskultur.Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (einschließlich Smart-Working-Optionen).Individuelle Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international.Fahrradleasing inkl. Mitarbeiterzuschuss für das erste Fahrrad.Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter.Firmenfitness mit egym Wellpass und weiteren Unternehmensvorteilen (Mitarbeiterrabatte).Unterstützung der psychischen Gesundheit durch die ganzheitliche Plattform unseres Partners nilo.health.