Beruflicher Herausforderungsrahmen:
Kalkulator Anlagenbau m/w/d
* Die Position ist Teil eines Teams, das sich auf die Erarbeitung von Angeboten und Kalkulationen für Gas- bzw. Wasserstoffanlagen spezialisiert hat.
* Der Kandidat wird in der Lage sein, eigenverantwortliche Arbeiten auszuführen und komplexe Projekte zu bearbeiten.
Fachliche Anforderungen:
Ihr Profil:
* Ein technischer Hintergrund im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Haustechnik oder ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Energietechnik oder Elektrotechnik ist erforderlich.
* Es ist erwünscht, dass der Bewerber Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik, Verfahrenstechnik sowie im Bereich Wasserstoff, Rohrleitungsbau, Gas und Projektkalkulation besitzt.
* Der Kandidat sollte sicher mit MS Office umgehen können und über Zahlenaffinität verfügen.
* Eine hohe Sicherheits- und Qualitätssicherungskultur ist unerlässlich.
* Außerdem ist eine eigene Führungsfähigkeit, eine strukturierte Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) erforderlich.
* Der Führerschein Klasse B ist ebenfalls vorausgesetzt.
Sachliche Anforderungen:
Ihre Aufgaben:
* Der Kandidat wird eigenverantwortliche Arbeiten ausführen und sich auf die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für Gas- bzw. Wasserstoffanlagen konzentrieren.
* Zudem ist er in der Lage, Ausschreibungsunterlagen zu bearbeiten, zu erstellen, zu beurteilen und zu prüfen.
* Preisverhandlungen mit Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten sind ebenfalls Teil seiner Aufgaben.
* Des Weiteren ist der Kandidat in der Lage, technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden zu leisten.
Benefits:
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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