Unternehmensbeschreibung
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8. Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unseren Bereich Finance Services in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
1. Fachliche Führung des Teams
2. Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements durch Organisation, Steuerung und Kontrolle der Debitoren-Außenstände sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung von Forderungsverlusten
3. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
4. Aktives Telefoninkasso und außergerichtliches Inkasso für Privat- und Unternehmerkunden
5. Mitarbeit im Tagesgeschäft
6. Erstellung von Reports und Analysen zur Forderungsstruktur
7. Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit den anderen Teams
Qualifikationen
Ihr Profil
8. Erste Führungserfahrung
9. Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung,Forderungsmanagement, und Inkasso
10. Kommunikationsstark in ziel- und lösungsorientierten Kundenverhandlungen durch freundliches und bestimmtes Auftreten
11. Team-, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit
12. Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 und/oder S/4
13. Selbständige und systematische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
14. Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
15. Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
16. Weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung
17. 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
18. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten