Job Description:
Als SAP Senior Berater (m/w/d) im Bereich Production Planning (PP), Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS) sowie Advanced Available-to-Promise (aATP) begleiten Sie unsere Kunden in anspruchsvollen Transformationsprojekten rund um S/4HANA. Sie übernehmen eine führende Rolle in der Analyse, Beratung und Implementierung innovativer Planungsprozesse von der strategischen Produktionsplanung über detaillierte Fertigungssteuerung bis hin zur intelligenten Lieferfähigkeitsprüfung.
Ihre Aufgaben
1. Beratung, Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP PP, PP/DS und aATP im S/4HANA-Umfeld
2. Analyse und Optimierung bestehender Produktionsund Supply-Chain-Prozesse
3. Leitung von Workshops, Erstellung fachlicher Konzepte und technische Realisierung in Customizing
4. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Disposition, SCM, Logistik und Vertrieb
5. Unterstützung bei der Integration relevanter Module (MM, QM, SD, EWM, APO-Nachfolge)
6. Mitwirkung in komplexen Transformationsund Einführungsprojekten inkl. Testing, Cutover, Hypercare
7. Coaching und fachliche Unterstützung von Junior-Beratern
8. Übernahme von Teilprojektleitungen oder Modulverantwortung
Fachliche Anforderungen
9. Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) als SAP Berater im Bereich PP, idealerweise ergänzt durch PP/DS und aATP
10. Praxiserfahrung in S/4HANA-Projekten sowie tiefes Prozessverständnis in Fertigung
11. Fundierte Kenntnisse in Materialund Kapazitätsplanung (MRP, MRP Live), Detailed Scheduling, aATP-Funktionalitäten und Produktionsteuerung
12. Erfahrung in der Schnittstellenberatung (z. B. EWM, QM, SD)
13. Sicherer Umgang mit Customizing und Verständnis für Erweiterungen
Persönliche Kompetenzen
14. Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
15. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
16. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
17. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
18. Sehr gute Deutschund gute Englischkenntnisse
Wir bieten
19. Anspruchsvolle Projekte rund um moderne Produktionsund Supply-Chain-Prozesse
20. Arbeiten mit neuesten SAP-Technologien im S/4HANA-Umfeld
21. Individuelle Weiterbildungsund Entwicklungsmöglichkeiten
22. Flexibles Arbeiten sowie moderne Arbeitsmethoden
23. Ein starkes Team aus erfahrenen SAP-Expertinnen und –Experten
Warum DXC Technology Europe SAP Business Group?
24. Die „0,0 % Politik”-Garantie
Unser Versprechen: Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber politischen Manövern. In diesem Team wird die Energie für Kunden und Innovationen aufgewendet, nicht für interne Machtkämpfe oder das Management nach oben.
25. Psychologische Sicherheit = Innovation
Unser Versprechen: Wir fördern „intelligentes Scheitern”. Wenn Sie keine neuen Dinge ausprobieren (neue Vertriebsstrategien, neue Anwendungsfälle für GenAI), geben Sie sich nicht genug Mühe. Wir schützen unsere Innovatoren. Es ist eine Kultur der psychologischen Sicherheit, in der wir füreinander kämpfen, nicht gegeneinander.
26. Wir stehen füreinander ein
Unser Versprechen: Wir arbeiten wie eine Spezialeinheit, nicht wie ein Ausschuss. Wenn Sie in den Schützengräben stehen und einen Brand bekämpfen, zeigen Ihre Kollegen nicht mit dem Finger auf Sie – sie springen ein, um Ihnen den Rücken zu decken. Wenn Sie gewinnen, gewinnen wir alle. Wenn Sie stolpern, helfen wir Ihnen wieder auf die Beine.
27. Die DNA unseres Teams: Die „ungeschriebenen” Regeln
28. Wir sprechen miteinander, nicht übereinander. (Directness)
29. Wir teilen uns den Erfolg, wir übernehmen die Verantwortung für Fehler. (Accountability)
30. Wir lassen unser Ego vor der Tür. (Humility)
31. Wir kämpfen für unsere Leute. (Loyalty)
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.