<div><h2></h2><p><span>Stellenbeschreibung:<br></span><span><br></span><span>Starte durch bei der HDI IT!<br></span><span><br></span><span>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!<br></span></p></div><div><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Anwendungen im HR-Umfeld</li><li>Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central, z. B. Organisationsstrukturen, Position Management, Hierarchien</li><li>Fachliche und technische Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Design von End-to-End-Prozessen</li><li>Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Nachvollziehbarkeit von Änderungen</li><li>Umsetzung von Cloud-Integrationen und Extensions auf der SAP BTP</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und internationalen Partnern</li><li>Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance</li></ul></div><div><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, insb. Organizational Management / Position Management</li><li>Fundiertes Know-how in der Integration der SAP BTP (API-Management, Workflows, CPI / Integration Suite)</li><li>Kenntnisse in Java und JavaScript erforderlich</li><li>Verständnis für HR-Datenmodelle und End-to-End-Prozesse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im agilen Kontext</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul></div><div><h2></h2><p><span>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<br></span></p></div><div><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium</li></ul></div><div><h2>Be You!</h2><p><span>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.<br></span></p></div><div><h2>Segment</h2><p><span>IT<br></span></p></div><div><h2>Standort</h2><p><span>Hamburg, Hannover, Hilden, Köln<br></span></p></div><div><h2>Ausschreibungskennung</h2><p><span>1085<br></span></p></div><div><h2>Wochenstunden</h2><p><span>38,00<br></span></p></div><div><h2>Beschäftigungsart</h2><p><span>Voll- / Teilzeit<br></span></p></div><div><h2>Beschäftigungsdauer</h2><p><span>unbefristet<br></span></p></div><div><h2>Kontakt</h2><p><span>Sina-Marie Bösling<br></span></p></div><div><h2>Startdatum</h2><p><span>flexibel<br></span></p></div><div><h2>Erfahre mehr</h2><p><span>careers.hdi.group<br></span><span><br></span><span>Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?<br></span><span>Dann bewirb Dich jetzt!<br></span></p></div>