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Senior process engineer automation (m/w/d)

Stolberg
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KG
Process Engineer
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Glauben Sie an Qualität, Service und Zu­sammen­halt? Dann setzen Sie diese Werte gemein­sam mit uns um!

Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Senior Process Engineer Automation (m/w/d)

West Pharmaceutical Services, lnc. ist Markt­führer bei der Ent­wicklung und Her­stellung von pharma­zeu­tischen Ver­packungs­komponenten und -systemen zur Ver­ab­reichung von injizier­baren Medi­kamenten. Wir streben nach einer ganz­heit­lichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produkt­idee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unter­stützung in der Ent­wicklung, Umsetzung und Bereit­stellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unter­stützt Partner und Kunden von Stand­orten in Nord- und Süd­amerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesund­heits­wesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet
Zu besetzen ab: sofort

In dieser Rolle wird der Stelleninhaber (m/w/d) für die kontinuierliche Optimierung / Verbesserung bestehender und zukünftiger Prozesse verantwortlich sein. Der Fokus wird hierbei auf der Automatisierung von Prozessen liegen.


Aufgaben
* Entwicklung automatisierter Produktionsverfahren bis zur fehlerfreien Übergabe an die Produktion
* Optimierung bestehender Produktionsverfahren, z. B. durch die Analyse von Fehlerursachen, statistische Produktverfolgung und Auswertung von Artikeln, Ad-hoc-Fehlerbehebung
* Implementierung neuer Fertigungstechnologien
* Umsetzung des Konzepts Quality by Design vor Einführung neuer Produkte
* Realisierung von Optimierungsprojekten oder kontinuierlichen Prozessverbesserungen aus Kundenanforderungen und Kundenwünschen
* Durchführung und Koordinierung von Validierungsprojekten
* Umsetzung und Koordinierung von Kunden- und Entwicklungsprojekten

Profil
* Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierung, Chemie oder einem gleichartigen Studiengang mit der Fachrichtung Produktionstechnik
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im pharmazeutischen Umfeld, einschließlich cGMP-Kenntnissen
* Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Automatisierung
* Erfahrung in den Bereichen Validierung oder Qualifizierung, Fähigkeitsanalysen und Analyse von Produktionsprozessen nach verfahrenstechnischen, qualitätsbezogenen sowie betriebswirtschaftlichen Aspekten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Lean-, Six-Sigma- und Projektmanagement-Kenntnisse sind wünschenswert
* Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie interne und externe Kundenorientierung
* Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Erlangung der Zertifizierung Six Sigma GreenBelt innerhalb des ersten Jahres

Wir bieten
* Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen
* Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien
* Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile
* Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen
* Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht
* Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche
* Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung
* Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich


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