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Finanzexperte für personalwirtschaft

Göttingen
beBeeEntgeltabrechner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.


Jobbeschreibung

* Sie arbeiten an Strategien, um angestrebte Ziele und Prozesse innerhalb der Personalwirtschaftssysteme optimal abzubilden.
* Ihre Aufgaben umfassen neben sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe auch die Beratung der Entgeltsachbearbeiter bei technischen Fragen zum SAP HCM-System.
* Sie testen neue Funktionalitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und übernehmen sie anschließend in den Regelbetrieb.


Anforderungen

* gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in einer Personalabteilung
* gute bis sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen PA und PY
* fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen wird vorausgesetzt
* Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in neue Themen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung sind erforderlich


Vorteile

* interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
* unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Entgelt nach den Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
* Möglichkeit zu Homeoffice in begrenztem Umfang
* betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Möglichkeit des Fahrrad-Leasing


Weitere Informationen

Das Ziel der Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und bieten eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an.

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