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Abteilungsleitung personal

Frankfurt (Oder)
Studierendenwerk Ost:Brandenburg
Human Resources
Inserat online seit: 19 Februar
Beschreibung

Für die strategische Weiterentwicklung und Führung dieses zentralen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Change-Management-Kompetenz, die die Zukunft unserer Hochschulgastronomie aktiv gestaltet.
Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) (Stellen-Nr.
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden I Beginn: ab sofort I Entgelt: EG 13 TV-L

Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von über 90 Mitarbeitenden (inkl. Strategische Weiterentwicklung der Hochschulgastronomie unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Regionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie des gemeinnützigen Auftrags
Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management) zur Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Zusammenarbeit
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Verpflegungsangebots (u. a. vegetarische/vegane Konzepte, nachhaltige Produktion, zeitgemäße Angebotsformate)
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement oder Prozessoptimierung sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Führerschein Klasse B (aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit)
Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und sozialem Auftrag
~ Vergütung nach EG 13 TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~ Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
~30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
~ Jahressonderzahlung nach TV-L
~ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zum Deutschlandticket Job (oder Firmenticket) in Höhe von 16 € monatlich

swobb.de und nutzen Sie den Online-Bewerbungs-Button.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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