Hinzugefügt 06/06/2025
1. Etabliertes und stabiles Unternehmen
2. Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Baugewerbe. Sie sind eine große Organisation, die ihren Mitarbeitern ein Umfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können.
Aufgabengebiet
3. Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Entgeltfragen
5. Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und betrieblicher Altersvorsorge
6. Personalcontrolling inkl. Kostenplanung und -analysen
7. Optimierung von Abrechnungsprozessen mit dem Finanzteam
8. Fachlicher Kontakt für Behörden und Wirtschaftsprüfer
Anforderungsprofil
9. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. MS Office, insbesondere Excel und Word, routiniert im Einsatz
12. Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Interesse an Personalcontrolling
13. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Vergütungspaket
14. Vielseitige Tätigkeit in einem nachhaltigen Familienunternehmen
15. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
16. Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VL & Unfallversicherung
17. Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden
18. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team