Ihre Aufgaben
:
1. Eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (ca. 130 Mitarbeiter)
2. Zeiterfassung
3. Melde- und Bescheinigungswesen
4. Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
5. Erster Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Organisation und Optimierung interner Abläufe
7. Personalaktepflege
Ihre Qualifikation:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
11. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
12. Selbständige und präzise Arbeitsweise
13. Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung
Ihr Vorteil:
14. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
15. Übernahme nach 6 Monaten geplant
16. Schneller und unkomplizierter Einstieg
17. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
18. Übertarifliche Bezahlung
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
22. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
23. Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung