Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.
1. Sie sind verantwortlich für die Organisation des Teams, Motivation der Mitarbeitenden, initiieren Schulungen und Weiterentwicklung und fördern Talente
2. Sie steuern und koordinieren die Aufgabenerledigung und nehmen Aufgaben der Budgetplanung wahr
3. Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand von Kennzahlen und steigern die Prozesseffizienz
4. Sie vertreten Arbeitsergebnisse auf übergeordneter Managementebene
5. Sie arbeiten in Projekten mit
Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
6. Kenntnisse im Skillmanagement
7. Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
8. Kenntnisse in Personalbesetzung- und Rekrutierung
Es handelt sich um eine auf 24 Monate befristete Stelle.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.