Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie. Hier suchen wir aktuell am Standort Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen
Mitarbeiter Talent Acquisition / Recruiter (m/w/d)
Sie haben ein Gespür für Menschen, erkennen Potenziale und bringen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Fachbereichen zusammen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unseren Recruiting-Erfolg mit.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Beratung der Fachbereiche sowie Durchführung strukturierter Auftragsklärungsgespräche
- Identifikation, Ansprache und Selektion qualifizierter Kandidaten (m/w/d) über geeignete Recruiting-Kanäle
- Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und fundierte Evaluation der Kandidateneignung
- Durchführung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche inklusive professioneller Interviewdokumentation und Reportings
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Employer-Branding-Maßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- idealerweise praktische Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Recruiting /Talent Acquisition, gerne im Umfeld kaufmännischer Positionen oder IT
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikativ und teamorientiert
- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
