Über uns
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
EinleitungWir brauchen Verstärkung!
Die letzten Jahre waren überaus erfolgreich für unsere VR-Bank. Unsere Kunden vertrauen uns und schätzen die persönliche Nähe. Stetiges Wachstum und viel Weiterempfehlungen sind die erfreuliche Folge.
Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebsteams rund um alle organisatorischen und administrativen Aufgaben für den reibungslosen Agenturablauf
- Kundenbetreuung vor Ort sowie telefonisch
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Terminierung
- Verwaltung und Pflege kundenbezogener Daten
- Aufnahme und Kontrolle von Schäden sowie Schriftwechsel
Qualifikation
- Vorkenntnisse im Versicherungsbereich von Vorteil
- kaufmännische Ausbildung
- Sicherheit im Umgang mit PC, Internet
- Vertriebsaffinität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität
Benefits1. Arbeitsplätze vor Ort: kurze Fahrtwege spart viel Freizeit und ist auch ökologisch sinnvoll
2. Flache Hierarchien: Bei uns stehen alle Türen offen. So gibt es überall kurze Wege bis hin zum Vorstand. Entscheidungen können jederzeit schnell und unbürokratisch getroffen
werden.
3. Sichere Arbeitsplätze: Andere Banken bauen ständig Arbeitsplätze ab ….. wir wachsen weiter!
4. Bezahlung:
a) 13 Tarifgehälter
b) Gehaltsumwandlung/Nettolohnoptimierung möglich, z.B. für Jobfahrrad, PC- und
Handyleasing, Essenszuschüsse, Erholungszuschuss uvm.
c) Vorteilhafte Mitarbeiter-Konditionen
- für Bankprodukte und für die Angebote unserer Verbundpartner
- im regionalen und überregionalen Einzelhandel
-> viele Vorteilskonditionen können zusätzlich auch von Ihren Familienmitgliedern in Anspruch genommen werden
d) Betriebliche Krankenzusatz …. Familie mitversichert zum Vorzugstarif
e) Spezialtarif/Zuschuss für Fitnessclub, Schwimmbad, Yoga, Pilates, Bouldern,
Massage uvm. (-> auch für Familienangehörige möglich)
f) Betriebliche Altersvorsorge
g) Rabatte für Autokauf
5. Arbeitszeiten
a) Gleitzeit
b) Öffnungszeiten, die auch Raum für private Erledigungen lassen, z.B. Mittwoch
Nachmittag frei, Freitag nur bis 15 Uhr
Noch ein paar Worte zum SchlussLernen Sie uns unverbindlich kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!