Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit… Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten! Die St. Elisabeth-Stiftung eröffnet dieses Jahr am 01.07.2025 das Hospiz in der Mitte in der Region Böblingen/Sindelfingen. Um unseren Gästen die bestmögliche Versorgung auf dem letzten Lebensweg zu bieten suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d) Bereich und Standort: Hospiz in der Mitte, Altenhilfe und Hospize, Böblingen Umfang und Befristung: Wir sind für alle Arbeitsumfänge ab 50% offen und bieten unbefristete Verträge Deine Aufgaben bei uns: Grund- und Behandlungspflege nach Prinzipien von Palliative Care sowie Begleitung der Gäste auch im Sterbeprozess Systematische Planung, Steuerung und Überprüfung sowie fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse mit dem Pflegeprogramm Vivendi Begleitung der Angehörigen im Prozess des Abschiednehmens Unterstützung bei einem selbstbestimmten Leben mit möglichst hoher Lebensqualität Vorausschauende Planung und Mitwirkung bei einer professionellen Symptomkontrolle Dein Profil für uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) Bestenfalls bereits eine Weiterbildung im Bereich Palliative Care, diese ist jedoch nicht zwingend notwendig und kann bei uns erworben werden Erfahrung im Palliativ-/ Hospizbereich, der Symptomkontrolle und Begleitung schwerstkranker Menschen ist von Vorteil Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Empathie zeichnet dich aus Gerne kannst du auch als Dauernachtwache bei uns beginnen! Deine Vorteile mit uns: Mitgestaltung der Struktur in einem Neuen Hospiz Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) - die Eingruppierung erfolgt in Anl. 32, je nach beruflicher Vorerfahrung und Weiterbildungen in den Entgeltstufen P7 oder P8 Stufensteigerung, so dass sich finanziell langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wie das Langzeitkonto zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3327 Thomas Radau Tel.Nr.: 0751-9771238601