Über unsNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Ihre AufgabenIT-Betreuung von zugewiesenen FachbereichenSteuerung von Maßnahmen, Verbesserung der Wertschöpfung sowie Harmonisierung der Anforderungen unter Berücksichtigung der IT-GovernanceAnsprechpartner für die Mitarbeiter und den SystemherstellerEnd-zu-End-Verantwortung (Produktverantwortung) für Innovation und BeratungSourcing von Anwendungen, operatives Demand- und Prozessmanagement, Betriebs- und QualitätsmanagementSicherstellung der Nutzung von Cloud Services und deren Anwendungsmodellen (z.B. PaaS, SaaS etc.) sowie der zentralen EAM Cloud Plattformen bei der Einführung und Weiterentwicklungen von ProduktenAneignung und Aktualisierung von Prozesswissen in den zugewiesenen Themengebieten und Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für interne IT-ProzesseWeiterentwicklung der Systemlandschaften der technischen Einheiten der EAM Netz im Einklang mit der IT-Strategie und zur Unterstützung neuer GeschäftsmodelleUnterstützung bei der Durchführung von IT-ProjektenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder andere Qualifikation und mehr-jährige einschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Projektmanagement wie z. B. Prince II wünschenswertGrundkenntnisse im Bereich CloudEigeninitiativeKritik- und KonfliktstabilitätPräzise und strukturierte VorgehensweiseVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches HandelnGute EnglischkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BIhr EAM-PaketAttraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger SonderzahlungFlexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenAnsprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten StadtSicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur EnergiewendeStrukturierte Einarbeitung und WeiterentwicklungKostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der ElektrofahrzeugeBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen365 Tage im Jahr privat unfallversichertFahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)EAM-FerienwohnungenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender WeiterbildungAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-ShopsKontaktName: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035