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Content manager neo broker

Düsseldorf
Targobank
Content Manager
60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

117800

Düsseldorf

frühestmöglich

Hybrid


TARGOBANK als Arbeitgeberin


BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams


Ihre Aufgaben

* Entwicklung und Umsetzung von Neo Broker App Content-Formaten für unterschiedliche Zielgruppen: Einsteiger, Fortgeschrittene und Profis
* Aufbereitung von Marktupdates, wirtschaftlichen Entwicklungen und finanzrelevanten Themen in verständlicher und zielgruppengerechter Sprache
* Erstellung von Erklär Inhalten zu Finanzinstrumenten (Aktien, ETFs, Krypto etc.) und Basiswissen rund ums Investieren
* Koordination von Kooperationen/Beiträgen mit Partnern (z.B. Amundi) und Erstellung/Abstimmung der Inhalte
* Pflege und Aktualisierung von Produktlisten (z.?B. meistgehandelte ETFs) inkl. Abstimmung der Produktlisten mit dem Produktteam
* Community Management: Beantwortung von Kommentaren und Fragen mit Fingerspitzengefühl und Finanz-Know-how


Ihr Profil

* Entweder ein journalistischer/redaktioneller Hintergrund mit Spezialisierung oder Erfahrung im Finanzbereich oder Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten
* Solides Verständnis von Finanzmärkten, Börsenmechanismen, Anlage- und Handelsprodukten und aktuellen Wirtschaftsthemen.
* Fähigkeit, komplexe Finanzthemen in alltagstaugliche Sprache zu übersetzen
* Idealweise Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und evtl. auch Videocontent
* Interesse an Finanzthemen und digitalen Finanzprodukten


Ihr Job? Echt.Anders.


Das bieten wir Ihnen:

* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
* Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
* Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
* Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
* Home Office (bis zu 50% möglich)

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