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Haus- bzw. einrichtungsleiter (m/w/d)

Unterschleißheim
BRK-Kreisverband München
Einrichtungsleiter
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)12.03.2026 BRK-Kreisverband München Unterschleißheim
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen - unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Im Bereich der Kindertagesbetreuung betreiben wir in der Stadt und im Landkreis München zehn Kindertageseinrichtungen mit rund 850 betreuten Kindern.
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Unterstützung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in ihren umfassenden Aufgabenbereichen administrativer, organisatorischer, personeller und pädagogischer Art
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Planung, Organisation sowie Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Teamarbeit
Eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder ein Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss
Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Adebis
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Jahressonderzahlungen
Ballungsraumzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage
Die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll sowie partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision
30 Urlaubstage

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