Anlagenfahrer produktion / maschinenführer / operator (m/w/d)

Cargill ist ein Familien­unternehmen, das Lebens­mittel, Zutaten, land­wirt­schaftliche Lösungen und Industrie­produkte anbietet. Wir verbinden Kunden mit Zutaten, damit sie Mahl­zeiten zubereiten können, die wir lieben. Und wir versorgen Familien mit lebens­not­wendigen Dingen – von Eiern über Speise­öle und Salz bis hin zu Haut­pflege­produkten, Futter­mitteln und alter­nativen Kraft­stoffen. Diese Position ist im Lebens­mittel- und Bio­industrie­geschäft von Cargill an­ge­siedelt, wo sich Her­steller, Einzel­händler und Food­service-Unter­nehmen darauf ver­lassen, dass wir stets die Pro­dukte und Dienst­leistungen liefern, die sie benötigen, und unser tech­nisches Fach­wissen und unsere Markt­kenntnisse nutzen, um inno­vative Produkte zu entwickeln. Operator / Anlagenfahrer (m/w/d)

Unser Stand­ort in Malchin ist eine der welt­weit modernsten Produktions­stätten für Pektin, welches ein natür­liches Verdickungs- und Stabi­lisierungs­mittel ist. In dieser Position wirst Du verant­wortlich sein für die Bedienung und Kon­trolle mehrerer Produktions­anlagen im Hin­blick auf Sicherheit, Quali­tät und Quan­tität sowie den effektiven Energie­einsatz.

Steuerung und Über­wachung der Produktions­prozesse, Maschinen und Anlagen sowie Führung der erforder­lichen Doku­men­tation in einem voll­konti­nuier­lichen Schicht­system
Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, idealer­weise im Bereich Lebens­mittel- oder Chemie­industrie
Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch erwünscht
Grundkenntnisse in MS Office
Staplerschein oder den Willen, diesen zu erwerben
Verantwortungs­bereitschaft, Kommu­ni­kations- und Kritik­fähigkeit, gutes Sozial­verhalten und Teamgeist
Deine Kompetenz und Dein Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, inter­nationales Arbeits­umfeld, in dem Du Deine Fähig­keiten voll entfalten und Deine Talente ziel­gerichtet ein­setzen kannst. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungs­modelle, eine vom Arbeit­geber unter­stützte betrieb­liche Alters­vorsorge und inte­res­sante Mitarbeiter­angebote.
30 Tage Erholungs­urlaub
~ Attraktive tarif­bezogene Vergütung plus Weih­nachts- und Urlaubs­geld
~ Halbjährliche leistungs­bezogene Bonus­zahlung
~ Betriebliche Alters­vorsorge (jährlich bis zu 600 EUR Arbeit­geber­zuzahlung)
~ Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
~ Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mit­arbeitende und Führungs­kräfte, ggf. auf Wunsch ein Schnupper­arbeits­tag
~ Kostenlose Bereitstellung der Arbeits­kleidung (inklusive Reinigung) und Sicherheits­aus­rüstung
~ Betriebskantine, kosten­loser Kaffee und Trink­wasser­automat