Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region - weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.Wir suchen für unser derzeit 16-köpfiges Team der Rechtsabteilung Sanierung und Abwicklung eine:n stellvertretende:n Leiter:in Schwerpunkt Abwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung: Sie betreuen und bewerten Kredite in besonderen Risikosituationen und sind mit der Abwicklung von komplexen gewerblichen Kreditengagements aus dem Firmen- und Unternehmenskundensegment betraut. Hierbei vertreten Sie die Interessen der Sparkasse vor allem in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren. Vertretung: Sie vertreten den Leiter der Abteilung bei Abwesenheit. Unsere Anforderungen: Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebs-/Sparkassenfach-/Bankfachwirt) oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss mit fachbezogener Weiterbildung, wie beispielsweise eine (wirtschafts-)juristische Ausbildung mit bankspezifischen Kenntnissen mind. MaRisk AT 7.1), insbesondere auch technisches Verständnis für die abwicklungsspezifischen Anwendungen ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungs- und Risikobewusstsein Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr auf Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt - bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung - zwischen 65.800 Euro (TVöD-S E12). Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Andrea Maciejewski, Bereichsleiterin Marktunterstützung Aktiv und Passiv, unter 0541 324-1138 an.