Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Elektriker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Hauptaufgabe ist die Implementierung elektromechanische, elektrische und elektronische Änderungen an Schaltschrank, Geräte und Teilanlagen sowie die Beseitigung von Kundenmängeln an Fahrzeugen
2. Umgang mit 3D Modell Ansichten, Technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen, 5 Sicherheitsregeln
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
3. Ausbildung und Prüfung gem. DVS/EWF 3305 zum Klebpraktiker /European Adhesive Bonder (EAB) oder Ausbildung und Abschluss im Bereich Mechaniker / Schlosser / Industriemechaniker / Kfz Mechaniker // Abschluss in Deutschland anerkannt
4. Langjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich wünschenswert
5. Reisebereitschaft: 80-100 % / Reisetätigkeit 50% - Baustellen und Projekt bezogen // Bevorzugt Standort Wegberg (Regelarbeitsplatz) - längerfristige Montageeinsätze zu Außenbaustellen jeder Zeit möglich mit Übernachtung) // Mögliche Einsatzorte: Deutschlandweit
6. Führerschein und PKW
7. Teamfähigkeit // Belastbarkeit // hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit // Organisationsgeschick // Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise // Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung // selbstständiges Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
8. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
9. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
10. unbefristete Arbeitsverträge
11. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
12. persönliche und kompetente Ansprechpartner
13. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
14. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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