Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Technik-Manager. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie am Standort Bremen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online als technischer Leiter – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
* Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
* Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
* Durchführung von Anforderungsanalysen und Systemprüfungen
* Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
* Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
* Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
* Fachliche Führung eines technischen Entwicklungsteams
* Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
* Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
* Durchführung technischer Reviews und Audits
* Durchführung des technischen Risikomanagements bzw. Claim Managements
* Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
* Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen, u.a. Make-or-Buy, sowie von Prüfkonzepten und -dokumenten
* Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
* Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen
* Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
* Durchführung des Reportings sowie Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings
* Abgeschlossenes technisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
* Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglischkenntnisse
* Hohe interkulturelle Kompetenz
* Überdurchschnittliches Gehalt
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
* Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
* Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen