Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Zur disziplinarischen und fachlichen Führung unseres bundesweit verteilten Eplan Trainerteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein.
Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training & Education
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
1. Bereitstellung und Durchführung von Eplan Trainings für unsere Kunden in Deutschland
2. Strategische Weiterentwicklung des globalen Trainings Portfolio und eLearnings-Angebot
3. Leitung und Steuerung des Teams von Trainern in Deutschland, inklusive der fachlichen Entwicklung der internationalen Mitarbeiter im Training
4. Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Schulungsinhalte und -konzepte optimal auf die internationalen Bedürfnisse des Marktes und der Kunden abzustimmen
5. Überwachung der Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprozesse
6. Budgetplanung und Ressourcenmanagement für den Bereich Training und Professional Education
7. Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
8. Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Engineering-Software und Training
10. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen mit starken Business-Fokus
11. Kenntnisse des Eplan Produktportfolios
12. Hohe Kunden und Service-Orientierung
13. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie im Projektmanagement
14. Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
* Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
* Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
* Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.