Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.
Das wünschen wir uns:
* Bearbeitung Releasemanager bei Updates durch die Atruvia
* Bearbeitung der Dispositionsdatenbank
* Bearbeitung von Fehlerlisten bei der Ratingversorgung
* Übernahme des Prozesses KK-Kredit als Prozessverantwortlicher
* Übernahme der Verantwortung für Kredit- und Risikoeinheiten
* monatliche Prüfung und Bereinigungen im Rahmen der WIFSta-Meldung
* Jährliche Prüfung der Risikorelevanzgrenze und Verschlüsselung in EDV sicherstellen
* laufende Bearbeitung von Tickets in Matrix42
* Internes Kontrollverfahren zu den Prolongationen aufbauen
* Umsetzung der neuen MaRisk-Novelle in 2026
* Umsetzung der neuen Verbraucherrechterichtlinie in 2026
* Umsetzung Wechsel von AgreeBap in die Omnikanalplattform der Atruvia
* Einführung der Musterarbeitsanweisungen
Das zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau
* zielgerichtete Weiterbildung bzw. Studium
* Erfahrung im Kreditbereich
* Idealerweise Atruvia-Erfahrung
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Digitale Kompetenz
Freuen Sie sich auf einen Job…
…. der sich bezahlt macht
· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte
…. der Ihr Leben bereichert
· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,
… bei dem der Mensch an erster Stelle steht
· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote