Job DescriptionStellenangebot\n \n \n \n\n \n \n \n \n Website \n\n Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) \n \n \n \n \n Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen\n \n \n Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“\n bei den Pfalzwerken?\n\n Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen\n und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das\n spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen,\n Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die\n Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die\n Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz\n und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale\n Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und\n Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung,\n Handel und Portfoliomanagement.Wir stellen sicher, dass\n unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich\n Gestaltungsspielräume genutzt werden.\n \n\n \n\n \n Deine Aufgaben - Das erwartet Dich \n \n\n * \n Umfassende Beratung des Unternehmens (und ggf.\n Tochtergesellschaften) in sämtlichen individual- und\n kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den\n Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten - insbesondere\n Sozialversicherungsrecht\n \n\n * \n Gestaltung, Prüfung und Verhandlung\n arbeitsrechtlicher Verträge und Regelungen, insbesondere\n Anstellungs-, Aufhebungs- und Organverträge sowie\n Betriebsvereinbarungen und M&A-bezogene Themen\n \n\n * \n Konzeption, Weiterentwicklung und rechtliche Absicherung\n von Richtlinien, Standards und personalpolitischen Instrumenten\n unter Berücksichtigung aktueller Rechts- und Gesetzeslagen\n \n\n * \n Eigenverantwortliche\n Bearbeitung und Führung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten \n inkl. Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen\n \n\n * \n Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der*\n Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat *, die Verhandlung sowie Ausgestaltung und Anwendung von\n Betriebsvereinbarungen sowie die rechtliche Bewertung und\n Begleitung tarifvertraglicher Fragestellungenichen und der\n IT agieren?\n \n\n \n \n\n \n \n Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg\n \n \n\n Volljuristin mit bestandenem Zweiten Staatsexamen\n\n * \n Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (mindestens: erfolgreich\n bestandener Fachanwaltslehrgang)\n \n\n * \n Mehrjährige *\n Berufserfahrung im individuellen und kollektivem\n Arbeitsrecht,\n * vorzugsweise innerhalb eines Konzerns, in einem\n Unternehmen, Verband oder einer arbeitsrechtlich orientierten\n Kanzlei\n \n\n * \n Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer Verhandlungen,\n Vertragsgestaltungen (z. B.Organ-, Aufhebungs-,\n Betriebsvereinbarungen) sowie in M&A-Kontexten\n \n\n * \n Nachgewiesene Prozess- und Verhandlungserfahrung vor\n Arbeitsgerichten aller Instanzen sowie mehrjährige Erfahrung im\n Umgang mit Betriebsräten\n \n\n * \n Sehr gute Kenntnisse in der *\n Bewertung von Gesetzesänderungen und\n Rechtsprechung\n * sowie in der Ableitung pragmatischer,\n businessorientierter Handlungsempfehlungen\n \n\n \n \n\n \n Unser Miteinander - So geht Team bei uns\n*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender\n Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe\n prägt.\n*\nMöchtest Du Teil unseres Teams werden und diese\n spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf,\n Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen\n vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format -\n inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines\n frühestmöglichen Eintrittstermins.\n \n\n Warum wir?\n \n \n\n \n Wir sind mehr als ein Energieversorger!\n\n Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben\n wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche\n Energieversorgung. Wir investieren regional und international in\n zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,\n Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und\n Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.\n Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis\n gestalten wir die Energiewende aktiv mit.\n\n Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören\n spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und\n Mitarbeitern.\n\n*Hinweis:\nEs können sich auch Mitarbeitende bewerben,\n die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis\n zu 6 Monaten durch z.B.eine Weiterqualifizierung erlangen können. *\n\nMitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert\n sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden\n gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen\n (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)\n online einzureichen.\n\nDie Versetzung hat die in der abgebenden\n Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen.\n Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert,\n wenn Du es wünschst.\n \n\n \n\n \n \n Mitarbeitervorteile \n \n\n * \n Mobiles Arbeiten\n\n Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine\n Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als\n Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.\n \n\n * \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n\n Weil uns Deine Zeit wichtig ist.Flexible Einteilung der\n Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).\n \n\n * \n Weiterbildung & Entwicklung\n\n Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir\n bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.\n \n\n * \n *Vereinbarkeit Beruf und Familie \n*Weil wir\n möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir\n dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.\n \n\n * \n Gemeinsam Energie erzeugen\n\n Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und\n Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.\n \n\n * \n *Sonderzahlungen\n*Weil Du mehr verdienst.\n Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame\n Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).\n \n\n * \n *Mobilität\n*Weil wir dich vorwärtsbringen\n wollen.Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)\n oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).\n \n\n * \n *Team-Mittag\n*Weil es zusammen einfach\n besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten\n aus vorwiegend regionalen Produkten.\n \n\n * \n Betriebliche Altersvorsorge\n\n Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine\n arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\n \n\n * \n *Mitgestaltung\n*Weil uns Deine Meinung\n wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in\n Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso\n mit dem Vorstand – und so die Zukunft der\n Energieversorgung mitgestalten.\n \n\n * \n Gesundheit\n\n Weil Gesundheit die Basis für alles ist.Wir bieten dir Zugang\n zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem\n vielfältigen Beratungsangebot.\n \n\n * \n Versicherung\n\n Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur\n Seite – von der Gruppenunfall- bis zur\n Zusatzkrankenversicherung.\n \n\n \n \n\n \n \n \n \n Mobiles Arbeiten\n\n Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine\n Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als\n Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.\n \n\n \n\n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n\n Weil uns Deine Zeit wichtig ist.Flexible Einteilung der\n Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).\n \n\n \n\n \n \n \n Weiterbildung & Entwicklung\n\n Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir\n bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.\n \n\n \n\n \n \n \n *Vereinbarkeit Beruf und Familie \n*Weil wir\n möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir\n dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.\n \n\n \n\n \n \n \n Gemeinsam Energie erzeugen\n\n Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und\n Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.\n \n\n \n\n \n \n \n *Sonderzahlungen\n*Weil Du mehr verdienst.\n Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame\n Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).\n \n\n \n\n \n \n \n *Mobilität\n*Weil wir dich vorwärtsbringen\n wollen.Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)\n oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).\n \n\n \n\n \n \n \n *Team-Mittag\n*Weil es zusammen einfach\n besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten\n aus vorwiegend regionalen Produkten.\n \n\n \n\n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n\n Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine\n arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\n \n\n \n\n \n \n \n *Mitgestaltung\n*Weil uns Deine Meinung\n wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in\n Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso\n mit dem Vorstand – und so die Zukunft der\n Energieversorgung mitgestalten.\n \n\n \n\n \n \n \n Gesundheit\n\n Weil Gesundheit die Basis für alles ist.Wir bieten dir Zugang\n zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem\n vielfältigen Beratungsangebot.\n \n\n \n\n \n \n \n Versicherung\n\n Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur\n Seite – von der Gruppenunfall- bis zur\n Zusatzkrankenversicherung.\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n \n Weitere Informationen \n \n *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher\n wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer\n Unternehmensgruppe prägt.*\n \n\n \n Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe\n mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich\n kennenzulernen!Begeistere uns mit Deinen vollständigen\n Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive\n der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen\n Eintrittstermins.\n \n\n \n\n Noch Fragen?\n\n \n Anna Franz\n\n \n\n \n \n [Ich bin interessiert und möchte mich Website \n\n \n *\n Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen\n Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen\n haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.\n *