Ihre Aufgaben
1. Erstellen der Umzugsplanung von Kunden CPE / Systemtechnik / PE Router (Schwerpunkt Datennetze im Internet, VPN, NGN und MSN Umfeld) in Bezug auf Standortumzüge
2. Vorbereiten, Konfigurieren und Implementieren von Systemkomponenten im Datennetz
3. Planen, Koordinieren und Durchführen von Wartungsmaßnahmen bei Standortumzügen, Netzoptimierungen oder Redesigns
4. Rückbauen der Alttechnik
5. Dokumentieren der Daten- und Übertragungsnetze in firmenspezifischen Datenbanken
6. Telefonisches Zuarbeiten bei Inbetriebnahmen
7. Unterstützen bei Großstörungen für die Wiederherstellung von Netzfunktionen durch den (Teil-)Aufbau von aktiven Netzknoten
Das wünschen wir uns
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Nachrichtentechnik oder ein Abschluss als staatlich geprüfte technische Fachkraft
9. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
10. Gute Fachkenntnisse im Bereich Datennetze (Routing und Switching) der Systemhersteller Cisco, Juniper und Huawei erforderlich
11. Zertifizierungen wie z. B. Cisco CCNA von Vorteil
12. Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (z. B. MS Excel)
13. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1)
14. Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu Schulungen und zur Einarbeitung in neue Techniken
Was wir Ihnen noch sagen möchten
15. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
16. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
17. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
18. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
19. Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
20. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
21. Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office und gute ÖPNV-Anbindung
22. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
23. Fahrrad-Leasing
24. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
25. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
27. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28. Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
29. Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende