Stellenbeschreibung:
1. Mitarbeit im Bewerbermanagement
2. Aktive Unterstützung der Personalsachbearbeitung, z.B. bei der Pflege der Personalakten und Zeiterfassung
3. Erstellen von Anschreiben und Vorbereitung verschiedener HR-Dokumente
4. Mitwirkung an der Digitalisierung der Personalprozesse
5. Mitwirkung an der Digitalisierung der Personalakten
Sie bringen mit:
6. Laufendes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Studienrichtung, oder Teilnahme an einer Umschulung
7. Interesse an HR-Prozessen sowie erste praktische Erfahrung wünschenswert
8. Interesse an digitalen Trends und Neuerungen
Wir bieten Ihnen:
9. Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
10. Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
11. Fundierte Einblicke in das Personalmanagement
12. eigenständiges Arbeiten
13. die Möglichkeit aktiv digitale Prozesse mitzugestalten