Deine Aufgaben
Im Business Consulting Personal verantworten wir die HR IT Systeme der Unternehmen der Schwarz Gruppe und bilden die Personalprozesse für 575.000 Mitarbeiter in 32 Ländern digital ab. Als Projektmanager (m/w/d) koordinierst du die Einführungen unserer SAP-basierten Personalsysteme an unseren Schwarz Gruppenstandorten weltweit und unterstützt Projekte zur digitalen Transformation.
1. Du erstellst gemeinsam mit den in- und ausländischen Fachbereichen Projektpläne für den Rollout und steuerst die Zusammenarbeit der beteiligten Partner im Projekt
2. Du unterstützt bei der Auswahl, Kommunikation und Steuerung der externen Dienstleister im Projekt
3. Du erstellst proaktiv Maßnahmen bei Projektrisiken und behältst die notwendigen Projekt-Ressourcen im Auge
4. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Applikationen in Kooperation mit IT- und Fachbereichen unter Einbezug von externen Dienstleistern
5. Du leitest Workshops und begleitest Tests vor Ort und virtuell
Dein Profil
6. Du hast bereits mehrjährige IT-Projektmanagement Erfahrung im HR IT Umfeld gesammelt
7. Deine umfangreichen SAP HCM Kenntnisse (Fokus on-premises) helfen dir, dich schnell in die Projekte einzuarbeiten
8. Du bist in der Lage, komplexe Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern über Landesgrenzen hinweg zu managen und den Erfolg von Maßnahmen daraus fachlich kompetent zu beurteilen
9. Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
10. Du bist ein empathischer Netzwerker (m/w/d) und kannst Menschen für deine Mission gewinnend überzeugen
11. Deine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Teamgeist verstärken unser Team
12. Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Themengebiet
Du hast Lust, dass Team von Karina zu unterstützen und bringst Flexibilität zu internationalen Projekteinsätzen mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Unser Angebot
13. Internationalität: Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld
14. Onboarding: Individuelle Einarbeitung begleitet von einem persönlichen Paten sowie umfangreiches Schulungspaket für deinen erfolgreichen Einstieg
15. Teamplay: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
16. Weiterentwicklung: Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
17. Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit innerhalb von Deutschland an einem von dir gewählten Ort (z.B. im „Home Office“) zu erledigen
18. Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz und einer unbefristeten Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem dynamischen Handelsunternehmen