Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Aufgaben
Warum diese Position?Übernahme einer Schlüsselrolle im IT-Bereich mit direktem Einfluss auf den Erfolg interner Prozesse. Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, das Expertise und Ideen wertschätzt. Freiheit, IT-Prozesse und -Strukturen aktiv voranzutreiben.
Jobbeschreibung
* Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Hardware-, Software- und Netzwerklösungen
* Führung & Entwicklung: Leitung eines kleinen Teams mit Budgetverantwortung und Förderung der Teammitglieder.
* Projektmanagement: IT-seitige Unterstützung bei der Durchführung von Projekten sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
* Prozessoptimierung: Sicherstellung der Effizienz und Funktionalität aller IT-Prozesse und Anwendungen.
* Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen zur
* Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
* Unterstützung des Ticketsystems: Optimierung und Nutzung des firmeninternen Ticketsystems, um eine schnelle Bearbeitung von IT-Anfragen zu gewährleisten und interne Prozesse effizient zu unterstützen.
Profil
Stellenanforderungen
* Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Führungskompetenz:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Management sowie nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld.
* Resilienz & Diplomatie: Bewahren Sie auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf, handeln lösungsorientiert und vermitteln souverän zwischen unterschiedlichen Interessen.
* Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare, zielgerichtete Kommunikation – sowohl intern im Team als auch mit externen Partnern.
* Problemlöser: Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, mit einer strukturierten und priorisierten Herangehensweise.
Wir bieten
* Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
* Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
* Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
* Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
* Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
* Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
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