Schulsozialarbeiter*in
">
">
* Kooperationen mit Lehrkräften und sozialpädagogischer Einsatz im Schulsystem suchen wir eine*n engagierte*n Schulsozialarbeiter*in, Teilzeit.
">
">
Für die soziale Arbeit an zwei Schulen in Hückeswagen suchen wir eine*n engagierte*n Schulsozialarbeiter*in, Teilzeit. Die Stelle an der Grundschule hat einen wöchentlichen Zeitumfang von 8 Stunden, an der Realschule von 15 Stunden und ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Von einer Verlängerung ist auszugehen.
">
Die Aufgaben:
">
">
* Fortführung der erfolgreichen Schulsozialarbeit
">
">
">
* Beratung und Kooperation mit Lehrkräften
">
">
">
* Durchführung von alters- und zielgerechten Angeboten zur Förderung der sozialen Kompetenzen der Schüler*innen
">
">
">
* Arbeit mit anderen Trägern und Angeboten aus dem Sozialraum
">
">
">
* Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
">
">
">
* Antragsstellung im Bereich Bildung- und Teilhabe
">
">
Weitere Anforderungen an der Stelle an der Realschule:
">
">
* Beratung der Jugendlichen in ihren individuellen Bedarfslagen
">
">
">
* Erfahrung im Umgang mit Kindern- und Jugendlichen
">
">
">
* Fähigkeit zur Teamarbeit
">
">
">
* Reflektionsfähigkeit
">
">
">
* Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen zum Thema BuT
">
">
">
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
">
">
">
* Freude an der Arbeit mit Kindern
">
">
Vorteile:
">
">
* Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
">
">
">
* Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter
">
">
">
* Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
">
">
">
* Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
">
">
Leben-Separation-Balance:
">
">
* Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
">
">
">
* 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
">
">
">
* Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
">
">
Talentmanagement:
">
">
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
">
">
">
* Fachtagungen und Netzwerktreffen
">
">
Unternehmenskultur:
">
">
* Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
">
">
">
* Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
">
">
">
* Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
">
">
">
* Interessenvertretung und –förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
">
">
JBRP1_DE