Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, Tagdienst Montag bis Freitag
Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 3 bis zum 30.06.2026
Einstieg: frühestmöglich
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
* Organisatorische Entlastung des Ärzteteams: Sie unterstützen und entlasten unsere Ärztinnen und Ärzte bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Stationsalltag.
* Aktive Teilnahme an Visiten: Sie begleiten die ärztliche Visite und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine lückenlose Kommunikation.
* Sorgfältige Dokumentation: Sie übernehmen verantwortungsvoll Dokumentationsaufgaben und tragen zu einer lückenlosen Patientenakte bei.
* Effiziente Terminkoordination: Sie planen und koordinieren Termine, z. B. durch die Anmeldung von Untersuchungen oder die Organisation des Tagesablaufs.
* Verlässliche Administration: Sie kümmern sich um administrative Aufgaben wie das Einholen von Vorbefunden oder die Pflege der Patientenakten.
* Unterstützung bei medizinisch-praktischen Tätigkeiten: Sie helfen dem ärztlichen Team bei der Durchführung von delegierbaren medizinischen Aufgaben im Klinikalltag.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
* Sicherer Umgang mit relevanten EDV Systemen erwünscht
* Eigenverantwortliches Arbeiten und eigenständiges Erarbeiten von Lösungen erwünscht
* Sicheres freundliches Auftreten
* Flexibilität und Engagement
* Gute organisatorische Fähigkeiten
* Kommunikatives Geschick
* Selbständiges Arbeiten
* Teamfähigkeit
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!