Befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (30 Std.) / zum 01.12.2025 / ID 10709-8325 / Standort: Goslar Für die Koordination unseres Assessments suchen wir engagierte und kreative Köpfe, die unser Team bereichern. Gestalte aktiv die berufliche Integration unserer Teilnehmenden - bewirb dich jetzt! Durchführung von Gruppenangeboten – Du begleitest unsere Teilnehmenden in Gruppensettings und führst Angebote mitunter zur Belastungserprobung durch. Individuelle Förderplanung - Gemeinsam mit dem Reha-Team entwickelst du maßgeschneiderte Eingliederungs- und Integrationspläne. Du erhebst und analysierst Leistungsbilder, um den Integrationsprozess optimal zu unterstützen. Psychosoziale Begleitung - Mithilfe von Eingangsgesprächen zur Sozialanamnese (ICF), gezielter psychosozialer Beratung und verschiedenen Angeboten stärkst du die persönliche Weiterentwicklung unserer Teilnehmenden. Organisation – Du koordinierst Termine, übermittelst relevante Informationen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Dokumentation und Berichtswesen - Du dokumentierst alle Prozesse und Fortschritte unserer Teilnehmenden und koordinierst die Erstellung von Berichten. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenbetreuung von Erwachsenen Erfahrung in der Arbeit mit gesundheitlich eingeschränkten Menschen, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation Kommunikationsstärke und eine motivierende Art im Umgang mit Teilnehmenden sowie im Team Eine selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Koordination Assessment (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic" Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV