Unternehmensbeschreibung Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärken Sie unser Team? Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinbach-Hallenberg in Thüringen suchen wir einen engagierten Teamleitung Schweißen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die technisches Verständnis, Teamgeist und einen Blick für Qualität und effiziente Prozesse mitbringt. Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Abläufe aktiv mitzugestalten und legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Schweißtechnik Planung, Koordination und Überwachung der Schweißarbeiten im Rahmen der Fertigungsaufträge Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorgaben und Terminen Optimierung der Fertigungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Qualitätssicherung Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Schweißen Mitwirkung bei internen und externen Audits Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren im Bereich Schweißtechnik Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißen sowie nachweisbare Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Schweißnormen, Richtlinien und Prüfverfahren Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung