Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Unser Team im Bereich der Inspektion und Endverpackung sucht Verstärkung!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
* Betreuung unserer modernen Technik zur Inspektion und Verpackung
* Rüsten, Einstellen, Kalibrieren und Inbetriebnahme von Robotern
* Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen im Betriebsablauf
* Reparieren, Austauschen, Programmieren von defekten elektr. Komponenten
* Kontinuierliches Verbessern von bestehenden Setups zur Prozessoptimierung
* Überprüfen und dokumentieren von Maschinenparametern
Qualifikationen
1. Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
2. Erfahrung in der Betreuung von produktionstechnischen Anlagen ist von Vorteil
3. Erste Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung wünschenswert
4. Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein
5. Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
6. Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
* Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
* Dienstradleasing - JobRad
* Bezuschusste Kantine direkt vor Ort
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Jährliche Firmenveranstaltungen
* Festanstellung in Vollzeit in Tagschicht
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.