Nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.
Über das Unternehmen
Mein Mandant, ein global tätiges Unternehmen im Mobilitätssektor sucht aufgrund einer internen Weiterentwicklung eine neue Führungskraft (m / w / d) für den Bereich Anlangen sowie Kreditorenbuchhaltung. Das Team besteht aus 15 Kollegen, sehr divers in der Alters- und Geschlechtsverteilung. Berichtet wird an die Fachbereichsleitung, die Führungsverantwortung bleibt bei der Rolle inne. In der Funktion geht es weniger um die Anleitung der Mitarbeiter, eher um eine strategische Führung dieser Abteilung. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitgeber mit sehr viel Historie und einer mannigfaltigen Geschäftsstruktur. Sie suchen nach einer Führungsrolle mit ausgerolltem SAP S / 4 Hana? Dann ist dies ihre Chance!
Über die Rolle
Verantwortlichkeiten
* Disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
* Sicherstellung und Steuerung des gesamten Prozesskette der Kreditorenbuchhaltung inkl. der Überwachung der ordnungsgemäßen Verarbeitung aller Geschäftsvorfälle.
* Koordination der Verwaltung sowie Bewertung des Anlagevermögens, Erstellung von Abschreibungsplänen und -buchungen als auch Durchführung von Inventuren.
* Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Prozessen der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
* Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen des Risikomanagements und Compliance.
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufsweiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m / w / d), alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Konzernstruktur.
* Umfangreiches Wissen im Accounting, idealerweise tiefes Fachwissen im Bereich der Anlagenbuchhaltung und Bewertung.
* Analytische Herangehensweise und der Fähigkeit Handlungsempfehlungen abzuleiten kombiniert mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in SAP R / 3, idealerweise SAP S / 4 Hana.
Erforderliche Fähigkeiten
* Führungserfahrung in einer Konzernstruktur.
* Wissen im Accounting und Anlagenbuchhaltung.
* Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
* Erfahrung mit MS Office und SAP.
Bevorzugte Fähigkeiten
* Tiefes Fachwissen im Bereich der Anlagenbuchhaltung und Bewertung.
* Erfahrung in der strategischen Führung.
Vergütung und Vergütungspaket 80-110.000€ p.A. Jahresbruttogehalt OTE
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage + Sonderurlaube, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Betriebsarzt, Jobticket sowie eine gute ÖPNV Ansiedlung, Tiefgarage / Parkplätze, Arbeitgeber subventionierte Kantine und Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung (Krippenplätze in München), Mitarbeiterevents, Moderne Arbeitsmittel & IT-Ausstattung, Individuelle Weiterbildungsangebote.
Wir verpflichten uns zur Vielfalt und Inklusivität und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder anderen geschützten Merkmalen.
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Anlagenbuchhaltung • Munich, Bavaria, Germany
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