Darauf dürfen Sie sich freuen
* Eine faire und gute Bezahlung nach TVöD/VKA
* Eine strukturierte Einarbeitung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Optionen die Personalpolitik vor Ort mitzugestalten
* Zuschüsse zum Deutschlandticket und einem Fahrradservicedienst
* Option zum Dienstrad-Leasing und kostenloser Kinderbetreuung
* Ein großes Angebot an Gesundheits-, Präventions- und Sportangeboten
* Ein Mitarbeiterrestaurant sowie weitere zahlreiche Verpflegungsangebote
Ihre Aufgaben
* Planung des Personaleinsatzes
* Das Team bei der weiterentwicklung begleiten
* Das Team und dessen Leistungen steuern
* Fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter
* Beteiligung bei der Personalauswahl- und gewinnung
* Analysen zur Qualitätssicherung
* Abrechnungsprozesse weiterentwickeln und Erlöse optimieren
* Beratung und Unterstützung des Teams bei fachlichen Themen
* Schulungsbedarf ermitteln und mit externer Unterstützung durchführen
* Beteiligung an Jahresabschlussarbeiten
* Prozessabläufe optimieren und in Projekten unterstützen
Das bringen Sie mit
* Eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
* Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung (GOÄ)
* Fundiertes Wissen in der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V, der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung, ambulantes Operieren und weiteres
* Mehrjährige, praktische Erfahrungen im Krankenhaus und in der Personalführung
* Fundiertes Wissen im Bereich DRG- Abrechnung, Krankenhausfinanzierungsgesetz, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
* SAP/ IS-H Kenntnisse
* Persönliche und fachliche Eignung für die beschriebene Position als Teamleitung
Ihnen gefällt der Job?