Die DPD Deutsche Personaldienstleistungen GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das in der Personaldienstleistungsbranche ttig ist. Unser Team besteht aus engagierten und erfahrenen Fachkrften, die stets bestrebt sind, innovative Lsungen im Personalmanagement zu finden und umzusetzen. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk und einem starken Fokus auf individuelle Betreuung bieten wir unseren Kunden mageschneiderte HR-Lsungen. Als Teil unseres Teams hast du die Mglichkeit, in einem kreativen und motivierten Umfeld eine wertvolle Praxispartnerrolle zu bernehmen, die sich von vielen anderen in der Branche abhebt. Aufgaben: Einarbeitung in betriebswirtschaftliche Grundlagen und speziellen Ttigkeiten des Personalmanagements Untersttzung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung Teilnahme an der operativen Personalverwaltung und -organisation Untersttzung bei der Erstellung von Stellenprofilen und im Bewerbungsprozess Umgang mit modernen HR-Softwarelsungen zur Optimierung der Personalprozesse Anforderungen: Du verfgst zum Studienstart ber das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und speziell am Personalmanagement Gute kommunikative Fhigkeiten und Freude an der Arbeit im Team Selbststndige und sorgfltige Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen Wir bieten: Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen untersttzt Die Mglichkeit, Praxis und Theorie optimal zu verbinden Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten und Karriereperspektiven Einblick in unterschiedliche Bereiche des Personalmanagements Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das deine persnliche und fachliche Entwicklung frdert Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!