Teamleiter - Platform as a Service (w/m/d) page is loaded## Teamleiter - Platform as a Service (w/m/d)locations: Koblenztime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR10740Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als **Teamleiter (w/m/d)** in der Organisationseinheit IT-Operations übernehmen Sie nicht nur eine Rolle – Sie gestalten Zukunft! Sie leiten eines unserer Platform-as-a-Service-(PaaS)-Teams, das sich um die Weiterentwicklung unseres internen On-Prem-Cloud-Portfolios kümmert. Zu unserem Portfolio gehören die Bereitstellung, Automatisierung und Überwachung von Virtualisierungs-, Automatisierungs-, Identity- und Container-Plattformen.**Ihr Beitrag für das WIR:*** Leitung und Koordination eines dynamischen Teams aus PaaS-Fachkräften* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung unserer PaaS-Angebote* Identifikation und Implementierung von Best Practices für die Bereitstellung und Verwaltung von PaaS-Lösungen* Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen* Förderung einer lernbereiten und motivierten Arbeitskultur* Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender* Weiterentwicklung, Coaching und Sparring der Mitarbeitenden im Team* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit anderen Teamleads**Das wünschen wir uns:*** abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation* starkes Interesse an Führungstätigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten* hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten* eigenverantwortliche, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise* strategisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Anpassung an neue Anforderungen**Das bieten wir Ihnen*** **Work-Life-Balance:**Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute* **Onboarding und Weiterbildung:**Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“* **attraktive Vergütung:**14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen* **moderne Arbeitsumgebung:**New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen* **Sport & Gesundheit:**betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage* **Familie:**Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder* **weitere Benefits:**Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr**Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:**Ann-Sophie von AmelnTelefonnummer:+49 (261) 4984689E-Mail-Adresse:Ann-Sophie.von\_Ameln@debeka.de #J-18808-Ljbffr