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Genesungsbegleiter ex-in (m/w/d) in der tagesstätte in prien

Prien am Chiemsee
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Stellenumfang:

Teilzeit (bis zu 17 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36735
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Tageszentrum für psychische Gesundheit Prien, Seestraße 5c, 83209 Prien

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Wir sind...

der Sozialpsychiatrischer Dienst der Caritas in Stadt und Landkreis Rosenheim. Als ambulante Anlaufstelle beraten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Angehörige. Unsere Angebote umfassen neben der Gruppen- und Einzelberatung, Betreutes Wohnen, 3 Tagesstätten in Rosenheim, Wasserburg und Prien, aber auch Beschäftigungsprojekte (BIQ - Beschäftigung, Integration, Qualifikation) und einen Krisendienst.

Weitere Informationen zu unserem Dienst finden Sie unter:

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Sie sind verantwortlich für...

1. die Unterstützung bei der Tagesstrukturierung
2. das Mitwirken bei Gruppenangeboten
3. Bedarfsbezogene Einzelgespräche mit den Besucher/-innen
4. Durchführung einer wöchentlichen EX-IN-Gesprächsgruppe
5. Vermittleraufgabe und Schnittstelle zwischen Besucher/-innen und Sozialpädagog/-innen
6. Fahrdienste zur Abholung der Besucher/-innen und Ausflugsbegeleitung, wenn Faherlaubnis vorliegt

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

7. eine abgeschlossene Ausbildung zum EX-IN-Genesungsbegleiter (w/m/d) nachweisen können
8. eine wertschätzende Haltung und Empathie mitbringen
9. Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team haben
10. gerne selbstständig arbeiten und sich mit eigenen Ideen in den Alltag der Tagesstätte einbringen
11. idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis B besitzen
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

##4##

Bei uns erwartet Sie...

13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
14. eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr
15. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
16. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
17. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
18. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
19. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
20. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
21. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
22. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
23. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
24. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
25. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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