Gestaltungswille trifft Zahlenverständnis – eine Führungsrolle mit Wirkung.Ein regional bedeutsames Unternehmen im Gesundheitswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Finanzen & Controlling. Die Position kann je nach Eignung in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Der Bereich verantwortet das vollständige Finanzmanagement inklusive Buchhaltung, Controlling, Finanzplanung und Reporting über mehrere verbundene Gesellschaften hinweg. Gleichzeitig spielt das Team eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Daten- und Reportingstrukturen sowie in bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten.AufgabenIhre Aufgaben – strategisch, operativ und bereichsübergreifendLeitung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs inklusive Buchhaltung und kaufmännischem ControllingErstellung von Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen in enger Zusammenarbeit mit FachbereichenVerantwortung für Monats-, Quartals- und JahresabschlüssePlanung, Forecast und Budgetcontrolling mit direkter Berichterstattung an die GeschäftsleitungMitwirkung an der Digitalisierung von Finanzprozessen, z.B. elektronische RechnungsverarbeitungEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen im Rahmen strategischer und operativer ProjekteQualifikationIhr Profil – strukturiert, lösungsorientiert und führungsstarkAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder im gemeinnützigen BereichFührungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zielorientiert und empathisch zu leitenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen von VorteilBenefitsDas wird Ihnen geboten – sicher, sinnstiftend und flexibelEine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher RelevanzEine attraktive Vergütung, passend zur Verantwortung der PositionFlexible Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitszeitmodelle (Teil- oder Vollzeit)Moderne Zusatzleistungen wie Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket, Gesundheitsförderung und weitere BenefitsEine zentrale Rolle in einem engagierten Team mit direkter Beteiligung an der Weiterentwicklung des UnternehmensInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr