Referent Vergütung und Beschäftigungssysteme
Wir suchen Sie als Referent Vergütung und Beschäftigungssysteme, um unsere Organisation zu stärken. Ihre Aufgabenfelder liegen in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen, der monatlichen Überwachung und Analyse der Vergütungskosten sowie im Marktvergleich und der Ableitung von Handlungsempfehlungen für unser Unternehmen.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
* Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Vergütung
* Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer Sprache
* Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
Vorteile
* Flexibilität durch hybride Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg
* Vielseitiges Schulungsprogramm
Weitere Informationen
Unser Unternehmen bietet eine vielfältige Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich weiterzubilden. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu haben.