Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Steuerung des Order-to-Cash (O2C) Prozesses für Diesel Systeme, Diesel Container und Projektsystemgeschäft (PSB) am Standort Ruhstorf.
2. Leitung eines Teams von 7 Order Managern mit vielfältigen, internationalen Kunden (Direkt, Intercompany, Project System Business (PSB)) sowie kommerziell und technisch komplexen Aufträgen.
3. Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit durch termingerechte Belieferung und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Schnittstellen bei auftretenden Problemen.
4. Sicherstellung der Erreichung anspruchsvoller Networking Capital Ziele durch Umsetzung und stringente Nachverfolgung relevanter KPIs zu Umsatz, Cash, Forderungsmanagement und Beständen.
5. Erstellung eines präzisen Umsatz Forecasts und Realisierung der Umsatzziele unter Berücksichtigung der Bilanzierung nach HGB und IFRS.
6. Weiterentwicklung eines transparenten sowie effektiven End-to-End Reporting, das fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht und Engpässe frühzeitig identifiziert
7. Förderung einer hohen individuellen Leistung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams durch einen kooperativen und agilen Führungsstil.
8. Weiterentwicklung und Automatisierung der Order Management-Prozesse beispielsweise durch den Einsatz von Digitalisierungslösungen.
9. Aktive Beteiligung an Projekten im Bereich Konfigurationstools (IPAS, CPQ), sowie beim Roll-out von SAP S4Hana
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
10. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, International Business oder Wirtschaftsingenieurwesen
11. Mehrjährige Führungserfahrung in Order Management, Einkauf und Supply Chain
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
13. Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und exzellentes Prozessverständnis
14. Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz
15. Erfahrung in SAP und Interesse an Digitalisierung
16. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
17. Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
18. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
19. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
22. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
23. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
24. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent