Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. Du wünschst Dir Ausreichend Zeit für die Arbeit mit und am Klienten Kurze Fahrtwege durch den Einsatz im Kiez Angenehme Arbeitsatmosphäre Arbeiten mit erfahrenen KollegInnen im kleinen Team Einsatzplanung nach persönlichen Wünschen? Dann bist Du hier genau richtig! Deine Aufgaben: • Organisation und Überwachung einer fachgerechten Pflege und sozialen Betreuung • Pflegebedarfsermittlung und Pflegeberatung • Entwicklung und Überwachung der Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses • Durchführung von Pflegevisiten • Aktiver Einsatz in der Pflege • Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen • Ermittlung des Fortbildungsbedarfs und Sicherstellung der ständigen Weiterentwicklung • Beurteilung von Mitarbeitern • Vorgabe und Durchsetzung einheitlicher Pflegetechniken • Mitarbeit bei der Personalauswahl, Begleitung des Onboardingprozesses • Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitszufriedenheit • Kontrolle der qualifizierten, effektiven und effizienten Leistungserbringung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder als Altenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer Leitungsposition Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: eine attrakitve Vergütung Zuschläge und Zulagen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Ticket Plus Card Fahrtkostenpauschale Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 70 Gegründet im Jahr 1998 Unterschiedliche Lebenssituationen verlangen nach unterschiedlichen Pflege- und Betreuungsansätzen. Diesen Grundsatz haben wir, das Haus Ingrid, uns für unsere Pflege und Betreuung zu Eigen gemacht und vereinen daher gleich drei Einrichtungen unter einem Dach. Unser Angebot umfasst eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 70 Plätzen, eine Tagespflege und eine häusliche Krankenpflege. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Guter Teamzusammenhalt Gute Arbeitsbedingungen