Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources Mehrjährige Erfahrung im HR-Management Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Projekten Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Personalführung Mitwirkung bei der Gestaltung von Schulungsprogrammen Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Auswertungen Technologies: More: Wir sind ein führendes Unternehmen mit etwa 3.000 Mitarbeitenden in unserer Zentrale in Burgwedel bei Hannover. Unser engagierter Human Resources Fachbereich besteht aus über 300 Spezialisten in Bereichen wie HR Management, HR Service und Learning & Development. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Entwicklung, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. last updated 6 week of 2026